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PRINZIPIEN
Die ethischen Grundsätze der HALAL CONTROL (HC) basieren auf Normen, die durch Integrität, Respekt und Verantwortung gegenüber Mensch, Tier und Umwelt bestimmt sind. Wir sind der Überzeugung, dass gute Praxis sowie ehrliches, ethisches und faires Handeln eine nachhaltige Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und gesellschaftliche Verantwortung ist.
HALAL CONTROL hat sich mit ihrer Gründung im Jahr 2001 universell gültige, ethische Verhaltenskodex (Code of Conduct) auferlegt. Der islamische Normenkomplex fördert diese Prinzipien und untermauert diese als religiös verbindlich und obligatorisch (Halal Verhaltenskodex). Der Halal Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiter unseres Unternehmens verpflichtend und gibt ihnen klare Leitlinien an die Hand, um in ihrem Tagesgeschäft nach verbindlichen ethischen Grundsätzen zu handeln. In Übereinstimmung mit lokalen Gepflogenheiten und Vorschriften decken sie 12 Themengebiete ab.
Um die Integritätspolitik der HC zu stützen, führen wir zudem Risikobewertungen zu folgenden Einflussgrößen durch:
Wenn Sie Fragen haben, uns ein Feedback geben möchten oder Beobachtungen zu den obigen Verhaltensregeln haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an die Geschäftsleitung der HC wenden. E-Mail: gl@halalcontrol.de, Tel.: +49 6142 301 987-0
Unparteilichkeitsgremium: Gehören Sie zur einer der folgenden nteressensgruppen? Verbraucher, Verbraucherschutz, Tierschutz, Industrie, Wirtschaftsprüfer, Behörde, Islamischer Verein oder Verband, Zertifizierer, Akkreditierer, Universität, Logistik, Leadership, Qualitätsmanagement oder andere? Dann laden wir Sie ein, die Unparteilichkeit von HALAL CONTROL im Unparteilichkeitsgremium als Gremiumsmitglied unabhängig zu prüfen. Pro Interessensgruppe nehmen wir zur Zeit ein Mitglied auf, um eine Ausgewogenheit des Gremiums zu bewahren. Die Mitarbeit im Gremium ist auf ehrenamtlicher Basis. Bei Interesse senden Sie uns gerne eine E-Mail an
Vertrauen durch Integrität.
The ethical principles of HALAL CONTROL (HC) are based on standards that are determined by integrity, respect and responsibility towards people, animals and the environment. We are convinced that good practice as well as honesty, ethics and fairness is a sustainable basis for a successful cooperation and social responsibility.
When HALAL CONTROL was founded in 2001, it imposed universally applicable, ethical principles of conduct (Code of Conduct). The religious complex of halal norms promotes these principles and underpins them as religiously binding and compulsory (Halal Code of Conduct). The Halal Code of Conduct is binding for all employees in our company and gives them a clear guidance to act in accordance with binding ethical values in their daily work. In accordance with local conventions and regulations, they cover 12 subject areas.
In order to support HC’s integrity policy, we also carry out risk assessments on the following influencing factors:
We would be pleased to receive your questions, feedback or observations on the above rules of conduct. Please do not hesitate to contact the management of HC with confidence. E-Mail: gl@halalcontrol.de, Tel .: +49 6142 301 987-0
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